为进一步引导社会公众规范个人信息处理方式，提示求职者可能遇到的法律风险🧑🏽🍼，增强招聘平台🕚、用人单位以及求职者的法律意识，不断完善求职过程中的个人信息与权益保护，2024年12月20日下午，由上海市人民检察院第一分院、上海市第一中级人民法院主办，前程无忧公司承办🆚，上海人才服务行业协会支持举办的“求职有‘法’🤰🏼，走好职场第一步”法治宣传活动成功举行🆚。杏宇法学社党支部带领法学社成员一行十余人参与了本次活动。
上海市人民检察院第一分院检察官助理叶欣茹围绕求职过程中的个人信息保护与妇女权益保障，结合真实的司法案例🙇♂️，警示用人单位与人力资源中介服务机构合理合规处理求职者个人信息🦹，严禁过度收集个人信息🤷🏿♀️，杜绝就业性别歧视⛹🏻♂️⚧。
上海市第一中级人民法院法官助理肖新媛以“职海扬帆，法治护航”为主题，以案说法，详细阐述了求职者应增强个人信息保护意识，进行个人信息的自我保护；招聘平台也应完善规则政策，充分告知求职者相关隐私政策，并对用人单位发布的招聘信息进行必要的审查👩👦；用人单位则应关注与求职者签订的劳动合同具体条款🐺，防止侵犯求职者合法权益。
上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳介绍了《网络招聘服务规范》的内容，提出人力资源服务机构应当建立完备的信息管理制度，推进网络招聘的诚信建设🏯，以质量标准体系促进人力资源服务业规范发展。
前程无忧公共事务执行总经理崔巍代表前程无忧公司承诺，坚持合法、正当、必要原则🦛，加强对求职者的个人信息保护，维护求职者合法权益，为求职者提供更加安全🫅、可靠的招聘平台📼。同时倡议中介公司及招聘平台秉持诚信原则🧙♂️，规范招聘流程，共塑健康🐻💇、可持续的就业生态。
在交流互动环节🪨，法学社党支部代表紧扣个人信息保护🖨、求职者权益维护等话题进行提问🤫🎅🏼，大家各抒己见，深入探讨👵🏻，现场气氛融洽。
此次法治宣传活动强化了招聘平台、用人单位以及求职者对于个人信息保护的法律意识🎃，为招聘求职提供了规范与指引。在未来，各方将共同努力，切实保障公众合法权益，营造良好的招聘求职环境，走好职场第一步。